Auswahlverfahren professionell durchführen
Training für Beobachter und Bewerber
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Nov 2017
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What you will learn
Bewerbungsunterlagen analysieren
Lebensläufe von Bewerbern formal prüfen
Arbeitszeugnisse analysisieren
Bewerber durch ein Vorstellungsgespräch leiten
Ein halbstrukturiertes Interview führen
Definitionsfragen stellen
Fragen zu Kollegen und Vorgesetzten stellen
Antworten von Bewerbern bewerten
Kompetenzen beurteilen
Mit aufgeregten Bewerbern umgehen
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10/8/2017
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11/23/2019
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