Führen im Change: Veränderung mit Leadership gelingen lassen
Als Führungskraft durch Veränderungen führen und den Change bestmöglich meistern.
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Feb 2025
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What you will learn
Die Veränderungen nehmen an Intensität und Dauer zu. Somit wird der souveräne Umgang mit Change immer mehr zur wichtigsten Ressource der Führungsarbeit.
Sie werden in diesem Kurs lernen, was CHANGE LEADERSHIP konkret bedeutet und welche Wirkungen Sie damit im Wandel erzielen können.
Sie werden ein hilfreiches Model und Denkwerkzeug für Veränderung präsentiert bekommen. Wir nennen das Model „train the eight“.
Sie werden die Emotionen der Menschen im Wandel besser verstehen und somit einen bewussteren Umgang mit Ängsten und Widerständen entwickeln.
Sie werden anhand von zentralen Bausteinen des Change einen ersten Einblick in die Gesetze von Veränderungen erhalten und als Führungskraft wirksamer werden.
Sie werden beginnen, sich ein veränderungs-affines Mindset zu entwickeln, um sicher durch den Wandel zu führen und Change als Chance zu erkennen.
Im Praxisteil können Sie eine Selbstevaluierung Ihrer Führungskompetenzen im Change durchführen und Ihren persönlichen Bedarf für die Vertiefung kennenlernen.
Der Kurs bietet Ihnen zur Verankerung des Wissens ein Lernquiz. Damit nutzen Sie den „Testing-Effekt“, um Ihr erlerntes Wissen dauerhaft zu behalten.
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10/19/2021
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10/28/2021
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