従業員の悩みを聞いてきた産業医が教える、ほとんどの上司が知らない、部下のメンタルヘルス不調を早めに掴むポイント

のべ3000回以上の面談を行ない、職場のメンタルヘルス不調者と向き合ってきた産業医が、今さら聞けない職場のの管理職が忘れているメンタルヘルス不調の早期発見、早期対応を具体的に教えます。