■社労士直伝■ミスが少ない給与計算チームの作り方~ヒューマンエラーと給与誤払いの関係を断つ方法〜/人事総務・給与担当向け

人事労務、総務担当者の方、給与業務に携わる社労士、税理士の方必見!給与は正しくて当たり前(評価されない)。給与計算部門の宿命です。給与の正確性向上の実践的手法は勿論、給与の正確性って一体何だ?という根源的課題に迫る、日本で唯一の講座です!
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Human Resources
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■社労士直伝■ミスが少ない給与計算チームの作り方~ヒューマンエラーと給与誤払いの関係を断つ方法〜/人事総務・給与担当向け
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Feb 2024
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What you will learn

給与計算の正確性はどの水準を目指せば良いのか

「正しくてあたり前」の宿命とどう向き合うべきか

ヒューマンエラーのメカニズムと給与計算の関係

過誤払い発生時の理想的な対応ステップ

ヒューマンエラーと給与過誤払いの関係を断つ方法

やってはいけない「再発防止策」

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10/14/2022
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10/28/2022
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